ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Красноярска

I. Общие положения

Администрация города Красноярска объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела анализа, координации и информатизации департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы квалификационным требованиям, установленным федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами города, а также требованиям по должностной инструкции. Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

II. Требования к претендентам

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела анализа, координации и информатизации департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города:

- наличие высшего профессионального образования в соответствии с укрупненными группами направлений подготовки:

№	укрупненная группа	направление подготовки с присвоением лицу квалификации степени «бакалавр», «магистр»	направление подготовки (специальностей) с присвоением лицу квалификации степени «специалист»
1	ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИ-ТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА	информатика и вычислительная техника	-
1	ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИ-ТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА	информационные системы	-
2	ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА, РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ	проектирование и технология электронных средств	-

- требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются;

- знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов в рамках деятельности органа администрации города, администрации города, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, порядка прохождения муниципальной службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; знания в области информационно-коммуникативных технологий:

а) устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения;

б) возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;

в) основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;

- навыки и умения: обеспечение выполнения, поиска и реализации новых методов решения поставленных задач; анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации и работы со служебными документами; применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов; квалифицированной работы с людьми; навыки в области информационно-коммуникативных технологий:

а) работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами;

б) работы с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой;

в) работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Основные нормативные правовые документы, регулирующие вопросы в сфере муниципального управления, в предметной сфере деятельности:

1) Федеральные законы: от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»; Устав города Красноярска.

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; распоряжение администрации города Красноярска от 22.07.2011 № 28-орг «О методических рекомендациях по юридико-техническому оформлению проектов правовых актов администрации города».

Основными направлениями деятельности главного специалиста отдела анализа, координации и информатизации департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города являются:

- обеспечение надежной и бесперебойной работы оргтехники, своевременное необходимое техническое обслуживание и ремонт компьютерной и организационной техники;

- внедрение новых информационно-коммуникационных технологий в целях оптимизации технологических процессов;

- реализация комплексных мероприятий, направленных на информационное обеспечение работы структурных подразделений, а также сопровождение работы существующих информационных систем с сохранением необходимого уровня защищенности информационных ресурсов;

- проектирование и внедрение автоматизированных систем управления на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи.

III. Время, место проведения конкурса

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела анализа, координации и информатизации департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города состоится 15 марта 2013 года в 11:00 по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, кабинет 233.

IV. Порядок представления документов

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией, автобиографию;

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал паспорта предъявляется лично при подаче документов);

- согласие на обработку персональных данных;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:

а) трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

б) документы о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о послевузовском профессиональном образовании (присвоение ученой степени, ученого звания).

Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Резюме претендент направляет за один день до представления документов на участие в конкурсе в электронном виде в текстовом формате (*. doc) по адресу электронной почты sokolovaov@admkrsk.ru с указанием в сообщении темы «Конкурс. Фамилия И.О.» согласно форме:

Ф.И.О. год рождения	Документ о профессиональном образовании / послевузовском профессиональном образовании наименование учебного заведения; - специальность; - квалификация; - год окончания; - форма обучения / (наличие ученой степени, год)	Документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовке - вид дополнительного профессионального образования по программе обучения; - часы; - год получения	Последнее место работы (замещаемая должность, организация)	Общий стаж работы (стаж, подтвержденный записями в трудовой книжке)	Дополнительные сведения - рекомендации с места работы; - характеристики; - грамоты и др.

Образец заполнения резюме, проект трудового договора, форма заявления, бланки анкеты и автобиографии, перечень ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы размещены на официальном интернет-сайте администрации города (www.admkrsk.ru) в разделе «Администрация/Кадровая политика» далее подраздел «Замещение вакантных должностей/Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Красноярска».

Для участия в конкурсе документы необходимо представить по адресу: ул. Карла Маркса, 93, кабинет 222.

Период подачи документов с 20.02.2013 по 11.03.2013 кроме субботы и воскресенья. Время подачи документов: с 9:30 до 12:00.

Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 226-11-64, 226-11-92.

Заместитель руководителя

управления кадровой политики

и организационной работы

администрации города –

начальник отдела профессионального

развития муниципальных служащих С.Е. Егорцева

За подробной информацией обращаться к заместителю начальника отдела анализа, координации и информатизации департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации г.Красноярска - Крупинину Максиму Владимировичу т.226-18-30